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HR Bar第九屆大型公益論壇將于6月2日在京舉行

　　——新經濟調整下的人力資源變革

進入21世紀以來，我國的經濟體制已由傳統的市場經濟體制向以知識經濟為導向的體制發展，宏觀經濟形勢已經發生改變，今年又恰逢政府領導班子換屆，國家的政策也會有一系列新的調整，可以說企業面臨的外部經營環境已經并持續發生著巨大的變化；同時，有活力、有個性的“90后”們進入職場并終將成為主力軍，企業面臨的管理對象也與之前有了顯著的差異……

在這樣的新經濟變革下，我國企業在人力資源管理方面應該做出怎樣的調整和應對？如何幫助企業實現業績的突破？如何面向人才成長的挑戰進行有效的企業知識管理與課程開發？如何針對“90后”員工的特點進行相應的人力資源管理調整？新形勢下HR部門自身的角色及組織架構又該如何設計？

鑒于此，作為中國最大的中文實名制交流社區，由HR Bar(HR專業人士實名俱樂部)主辦、HR Bar人力資源學院承辦的HR Bar第九屆大型公益論壇——《新經濟調整下的人力資源變革》將于2013年6月2日在北京國際會議中心盛大舉行，旨在更好的服務于中國企業HR從業人員，讓企業在新經濟調整下快速、有效的完成人力資源變革，最大程度上提高中國企業在國際上的競爭力。

自2002年HR Bar成立之日起，HR Bar(HR專業人士實名俱樂部)已經成功舉辦過八屆人力資源主題大型公益論壇，不論是活動規模、專業度，還是在業界的影響力，都在中國人力資源圈內樹立了極佳的口碑和品牌，尤其是第八屆的千人論壇，在業內都稱得上規模空前（詳情點擊：http://2010.hrbar.com/2012/1204/1591.html）。據悉，主辦方邀請到HR Bar人力資源學院執行董事劉建華、北京惠智匯才管理咨詢有限公司合伙人蘇進，并擬邀請數十位500強企業、知名企業總裁、HR總監等頂級HR專家給大家進行專題分享，屆時將有1000位中國500強企業總裁、人力資源副總裁、人力資源總經理、人力資源總監、人力資源管理專業人士參與本次論壇；可以說，HR Bar第九屆大型公益論壇無論從規模上還是級別上，都隸屬高端，是業界一大盛事。

據了解，本次論壇得到了新浪微博、騰訊網、一覽英才網、CHINAHRKEY、中國人力資源開發網、三人行-中國人力資源學習論壇等數十家媒體的大力支持；而且，作為公益論壇，HR從業人員報名即可免費參加，屆時可憑收到的手機驗證碼入場；論壇現場還安排了多次抽獎環節，這一幸運時刻等待著你的見證。

HR Bar(HR專業人士實名俱樂部)作為中國最大的中文實名制交流社區，自成立之日起即立足于“原創”，十多年來對人力資源價值鏈、流程、工具、企業成功案例、操作落地技巧等進行深入開發，建立基于各類HR工作任務的解決方案，經過十多年的積累與沉淀，在專業方面得到了業界的一致認可與口碑相傳。HR Bar成為了每個HR從業人員的溫馨家園，在HR行業內的地位舉足輕重，為中國企業HR從業人員專業技能的提升做出了應有的貢獻。

詳情敬請關注：http://www.job1001.com/zhuanti/zb/ygxq.php?zbid=105